SEMELHANÇA ENTRE LIDER E LIDERADO

[6 de 365] MLC – Semelhanças entre Líder e Liderado

Estou convicto de que as Semelhanças entre Líder e Liderado foram destacada em cada tópico do Vídeo, abrindo caminho para você modelar ou ser modelado através da consolidação prática do DNA que norteia a Liderança de Alta Performance.

Estou convicto de que esta Jornada será um marco na sua trajetória como Líder, pois cada tópico tem sido denso de informações e principalmente por eu estar colocando tudo que vivi de forma prática nesta minha jornada de desenvolvimento de lideranças pelo Brasil.

No tema deste vídeo eu contextualizo numa panorâmica maior esta co-relação entre Líder e Liderado, onde você entenderá que há um MOLDE a ser criado, para as duplicações sejam as melhores possíveis.

No Final do vídeo eu fiz 4 perguntas que você como líder deve se fazer como Auto-análise e de acordo com as respostas buscar as mudanças viáveis e desejadas.
São elas:

  1. As pessoas seguem sua liderança?
  2. As pessoas estão mudando para melhor?
  3. As pessoas estão se desenvolvendo?
  4. As pessoas estão no caminho do sucesso?

Concluído esta Auto-Análise, falei sobre fatores que determinam se você terá sucesso como líder, que são eles:

  • Alta Avaliação das Pessoas: É uma questão de atitude;
  • Alto Comprometimento com elas: é uma questão de tempo;
  • Integridade nos Relacionamentos: é uma questão de caráter;
  • O melhor padrão em relação à elas: é uma questão de estabelecimento de metas;
  • Influência Positiva: é uma questão de liderança !!

Para Acessar o Vídeo abaixo, desbloqueie utilizando um dos botões abaixo:

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Se você quer aperfeiçoar sua liderança ou mesmo tornar-se um líder empresarial ou ocupar cargo de liderança, esta série foi feita especialmente para você.

Debata comigo cada assunto através do CHAT ao vivo, dos comentários nos vídeos, mas principalmente seguiremos as necessidades percebidas dia-a-dia nesta formação de novos líderes que o Brasil tanto precisa.

Existem temas infinitos em se tratando de liderança e você nos ajudará a selecionar alguns dos 365 criados, para te ajudar nesta trajetória de sucesso.

Abordaremos também os Aspectos Emocionais do Líder de Alta Performance, pois é neste campo onde muitas decisões são tomadas e infelizmente é por ele que muitos líderes quebram suas empresas, criam sentimentos horríveis em seus liderados e desfaz a grande potencialidade futura, se houvesse o equilíbrio entre razão e emoção.

Enfim, são mais de 20 anos estudando, praticando e ajudando líderes de todo o Brasil a serem suas melhores versões todos os dias e você agora terá acesso à estas pérolas de conteúdo interativo.

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Com esta trajetória e conhecimento, durante 5 anos eu pude criar a mais completa Formação de Líderes no Brasil, chamada de Master Líder Coaching, onde em 4 áreas do conhecimento, transmito conhecimentos em 9 módulos aos alunos, transformando-os em qualificados líderes coach.
Este treinamento está sendo transformado na sua versão Online, onde em março iremos abrir as inscrições para você aproveitar de onde estiver as mais de 30 horas de conteúdo rico e ampliar o seu network com outros líderes do mercado internacional, trazendo para seu negócio ou empresa, as melhores estratégias que transformam empresas em ícones do seu mercado. Transformam pessoas em referências nas suas carreiras e que transformam metas em Super Metas Alcançáveis.

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Comente, compartilhe e permita que mais pessoas tenham acesso a este intenso debate.

Deixarei neste ano de 2019 minha contribuição à sociedade e ao país, por me forjar neste sentido, através das dificuldades e desafios.

Aos muitos líderes e mestres que tive nesta jornada de vida meu muito obrigado.

Ao maior dos mestres, Jesus Cristo, minha gratidão por ser meu Senhor e Salvador e por me ensinar na prática como um Líder deve ser.

“Um homem que não vive para servir, não serve para viver.”

Um Líder é um autêntico servidor de quem lidera, inspirando-os a serem melhores à cada dia.

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