TIPOS DE LIDERANÇA

[4 de 365] MLC – Tipos de Liderança

Tipos de Liderança de eu debato e exemplifico neste vídeo:

1 ) AUTORITÁRIA

2 ) LIBERAL

3 ) VISIONÁRIA

4 ) DEMOCRÁTICO

5 ) MOTIVADOR

6 ) TÉCNICA

7 ) LÍDER COACH

Uma coisa é certa, independente dos tipos de liderança existentes, ser um um bom líder implica:

Tomar decisões e comunicá-las aos colaboradores;

“Vender” (convencer) a sua decisão aos colaboradores;

Apresentar as suas ideias e solicitar possíveis questões;

Apresentar o problema, pedir sugestões para tomar a decisão;

Definir limites de acordo com o que grupo indicar;

Dar permissão para que o grupo decida de forma livre.

Na prática, um bom líder adota mais do que um destes estilos apresentados, mas tudo irá depender de quem é o líder propriamente, quem são os colaboradores e das atividades exercidas.

Os tipos de liderança acabam por refletir nos colaboradores as atitudes tomadas, influenciando em diversos fatores. Um deles é o comportamento de liderança, que pode gerar admiração ( ou o seu oposto), e reflete diretamente na forma como as tarefas são desempenhadas, e as competências dos colaboradores são desenvolvidas.

+++++++++++++++++++++++++++

Participe do nosso Grupo no WhatsApp sobre “Liderança de Alta Performance”. Solicite entra através do link https://bit.ly/MLC-WhatsApp

+++++++++++++++++++++++++++

Se você quer aperfeiçoar sua liderança ou mesmo tornar-se um líder empresarial ou ocupar cargo de liderança, esta série foi feita especialmente para você.

Debata comigo cada assunto através do CHAT ao vivo, dos comentários nos vídeos, mas principalmente seguiremos as necessidades percebidas dia-a-dia nesta formação de novos líderes que o Brasil tanto precisa.

Existem temas infinitos em se tratando de liderança e você nos ajudará a selecionar alguns dos 365 criados, para te ajudar nesta trajetória de sucesso.

Abordaremos também os Aspectos Emocionais do Líder de Alta Performance, pois é neste campo onde muitas decisões são tomadas e infelizmente é por ele que muitos líderes quebram suas empresas, criam sentimentos horríveis em seus liderados e desfaz a grande potencialidade futura, se houvesse o equilíbrio entre razão e emoção.

Enfim, são mais de 20 anos estudando, praticando e ajudando líderes de todo o Brasil a serem suas melhores versões todos os dias e você agora terá acesso à estas pérolas de conteúdo interativo.

+++++++++++++++++++++++++++

Com esta trajetória e conhecimento, durante 5 anos eu pude criar a mais completa Formação de Líderes no Brasil, chamada de Master Líder Coaching, onde em 4 áreas do conhecimento, transmito conhecimentos em 9 módulos aos alunos, transformando-os em qualificados líderes coach.
Este treinamento está sendo transformado na sua versão Online, onde em março iremos abrir as inscrições para você aproveitar de onde estiver as mais de 30 horas de conteúdo rico e ampliar o seu network com outros líderes do mercado internacional, trazendo para seu negócio ou empresa, as melhores estratégias que transformam empresas em ícones do seu mercado. Transformam pessoas em referências nas suas carreiras e que transformam metas em Super Metas Alcançáveis.

+++++++++++++++++++++++++++

Comente, compartilhe e permita que mais pessoas tenham acesso a este intenso debate.

Deixarei neste ano de 2019 minha contribuição à sociedade e ao país, por me forjar neste sentido, através das dificuldades e desafios.

Aos muitos líderes e mestres que tive nesta jornada de vida meu muito obrigado.

Ao maior dos mestres, Jesus Cristo, minha gratidão por ser meu Senhor e Salvador e por me ensinar na prática como um Líder deve ser.

“Um homem que não vive para servir, não serve para viver.”

Um Líder é um autêntico servidor de quem lidera, inspirando-os a serem melhores à cada dia.

Compartilhe com Amor

Deixe uma resposta

Precisa de ajuda? Converse comigo!